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    2019年昆明市官渡区监察委员会合同制辅助人员招聘公告

    时间:2019-08-17 12:53:54来源:云南招聘网 作者: 点击:
    是云南公务员考试第一门户,提供最新最全的招考信息和专业的国家公务员、云南省公务员、政法干警、公务员 笔试协议班、公务员面试协议班、考试用书、事业单位等考试培训辅导。
    2019年官渡区监察委员会合同制 辅助人员招聘公告
     
    为进一步深化我区监察体制改革工作,推动全面从严治党向纵深发展,确保监察委员会对本地区所有行使公权力的公职人员依法实施监察,履行监督调查处置职责,巩固深化反腐败斗争压倒性胜利。现结合我区监察委员会监察调查工作需要,特委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司组织招聘合同制辅助人员,具体如下:
     
    一、合同制辅助人员的性质
    合同制辅助人员不纳入区监委正式编制,是纪检监察机关事务性工作辅助人员,在区监委的领导下开展日常工作,不具备执纪监督审查资格,实行合同制管理。
    主要工作职责:1.完成所在部门记录、文书制作、校印、卷宗整理及装订、归档、收发文等工作;2.协助做好各类执纪监督检查的准备、联系对接等辅助工作;3.完成所在部门其他辅助性工作。
     
    二、招聘岗位
    1.招聘岗位:
    合同制辅助性用工人员,共招录15人,其中,男10人,女5人。
    2.岗位性质及薪资待遇
    (1)劳务派遣制,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,再由用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同;
    (2)试用期1个月;
    (3)劳动合同一年一签(续签不再有试用期);
    (4)工资待遇:实发工资3100元/月(已扣除五险个人及单位部分,购买公积金)。
     
    三、招聘条件及对象
    一、基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,热爱纪检监察工作;
    3.具有全日制大学本科及以上学历(取得法律职业资格,中共党员优先录用),能熟练操作计算机;
    4.年龄18周岁以上,35周岁以下,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上,五官端正,身心健康,具备正常履行职责的身体条件;
    二、有下列情形之一的人员,不予聘用:
    1、受过刑事处?;蛏嫦游シǚ缸锷形床榍宓?;
    2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
    3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
    4、有较为严重的个人不良信用记录的;
    5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
    6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
    7、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
     
    四、招聘程序
    (一)报名及资格审查
    1.报名时间
    2019年8月16日至8月20日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(周末及节假日除外),逾期不再受理报名。
    2.报名地点及电话
    昆明市官渡区关兴路320号昆明国投人力资源咨询服务有限公司(原官渡区老区政府四楼403办公室),联系电话:0871-67399809
    3.报名方式
    本次招聘采取本人现场报名的方式进行,不接受委托或其他方式报名。
    4.报名所需材料
    (1)《2019年官渡区监察委员会合同制辅助人员招聘报名与资格审查表》1份
    (2)《诚信承诺书》1份
    (3)身份证原件及复印件1份
    (4)毕业证书原件及复印件1份
    (5)个人简历1份
    (二)考试
    1.笔试
    对资格初审合格的人员,进行笔试。笔试内容主要是公务员行政职业能力测验和申论写作,以及党纪党规、监察法、刑法、刑诉法等相关法律常识。采取闭卷方式进行,笔试总分为100分,占考试综合成绩的50%。
    2.面试
    面试采用结构化面试方式进行(依据笔试成绩,按分数从高到低按1:2的比例确定进入面试人员)。主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。面试成绩占考试综合成绩的50%。
    3.考试综合成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定
    (1)考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,因体检、考察和政审不合格产生的空缺,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
    (三)体检
    聘用人选确定后,统一进行体检。体检医院由区监委指定,体检标准参照公务员体检标准进行,体检费用自理。如遇体检不合格,则按总分从高到低依次递补。
    (四)政审
    体检合格后,由区监委对拟聘用人选进行政审。政审合格后,填写录用表格,报区人力资源和社会保障局备案。
     
    五、招聘纪律
    (一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
    (二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
    (三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
    (四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:
    1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;
    2.在应聘、体检过程中作弊的;
    3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
     
    六、其他事项
    (一)有下列情形之一的,视为自动放弃。
    1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
    2.在确定拟聘人员后3个工作日内日联系不上拟聘人员本人的。
    (二)未尽事宜按照相关规定执行。
    (三)本公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释。
     
    七、监督电话
    电话:67182737
    昆明国投人力资源咨询服务有限公司
    2019年8月16日??
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